Oto kilka typowych wymagań, które aktorzy mogą być zmuszeni spełnić:
- Członkostwo w Unii: W niektórych krajach i miastach aktorzy, aby móc pracować zawodowo, mogą być zmuszeni do przyłączenia się do związku lub gildii. Związki zapewniają reprezentację, wsparcie i negocjują umowy w imieniu swoich członków. Niektóre typowe związki aktorów obejmują Screen Actors Guild (SAG), Amerykańską Federację Artystów Telewizyjnych i Radiowych (AFTRA) oraz Actors' Equity Association (AEA).
- Pozwolenia na pracę: Aktorzy niebędący obywatelami kraju, w którym pracują, mogą potrzebować pozwolenia na pracę lub wizy. Konkretne wymagania dotyczące pozwoleń na pracę różnią się w zależności od kraju, a podmioty powinny skontaktować się z lokalnymi władzami imigracyjnymi, aby ustalić, jakie dokumenty i procedury są niezbędne.
- Przepisy dotyczące pracy dzieci: W wielu jurysdykcjach istnieją przepisy regulujące zatrudnianie nieletnich w branży rozrywkowej. Przepisy te mogą ustanawiać ograniczenia dotyczące liczby godzin pracy nieletnich, rodzajów pracy, jaką mogą wykonywać oraz warunków, na jakich mogą pracować.
Podmioty powinny zbadać konkretne wymagania i przepisy obowiązujące w ich jurysdykcji, aby upewnić się, że są one zgodne z prawem. Wskazane jest również skonsultowanie się z prawnikiem lub agentem zajmującym się rozrywką, aby uzyskać profesjonalne wskazówki dotyczące licencji, umów i innych kwestii prawnych związanych z aktorstwem.