1. Konflikt zewnętrzny (osoba kontra społeczeństwo): Centralnym konfliktem w sztuce jest walka Leony Stevenson z obojętnym i bezosobowym systemem medycznym. Jej desperackie próby uzyskania pomocy przez telefon ujawniają ograniczenia i potencjalne niebezpieczeństwa nadmiernie zmechanizowanego społeczeństwa, w którym życie ludzkie wydaje się nieistotne.
2. Konflikt zewnętrzny (osoba kontra osoba): Błędna rozmowa telefoniczna, która łączy Leonę z morderczym spiskiem, stawia ją w konflikcie z grupą przestępców, w tym Sally i jej wspólniczkami. Konflikt staje się coraz bardziej groźny, gdy próbują wyśledzić Leonę, tworząc ekscytującą sekwencję wydarzeń.
3. Konflikt wewnętrzny (osoba kontra ja): Przez cały spektakl Leona zmaga się z własnymi lękami, zwątpieniem i wrażliwością. Jej poczucie bezsilności pogłębia się, gdy paraliżuje ją świadomość zbliżającego się niebezpieczeństwa, ale brakuje jej środków, aby się uratować. ten wewnętrzny konflikt dodaje fabule kolejną warstwę napięcia.
4. Konflikt etyczny (dobro kontra zło): Nieetyczny plan i bezwzględne działania przestępców ostro kontrastują z autentyczną walką Leony o przetrwanie. To zestawienie podkreśla moralny wymiar spektaklu i zaprasza widza do skonfrontowania się z kwestiami etycznymi dotyczącymi własnej odpowiedzialności za pomoc drugiej osobie w potrzebie.
Umiejętne wzajemne oddziaływanie tych konfliktów popycha fabułę „Sorry, Wrong Number”, budując napięcie i tworząc wciągającą narrację, która trzyma widza w napięciu aż do kulminacji i zakończenia.