Zareklamuj swoje przesłuchanie o szczegółach . Zamieszczać informacje w trybie online lub w lokalnych imprez muzycznych , stwierdzające, jaki rodzaj muzyk chcesz . M.in. rodzaje muzyki będą musieli grać , lub określone umiejętności muszą posiadać . Podać informacje kontaktowe , tak aby potencjalni członkowie zespołu mogą skontaktować się z Tobą .
2
Rekordowe pierwsze wrażenia . Zanim dana osoba wykonuje , zanotować notatki o tym, czy są one na czas i jeśli ich wygląd był odpowiedni do przesłuchania . Poprosić osobę na krótką samodzielnego wprowadzenia .
3
Zapytaj muzyk do wykonywania co najmniej trzy utwory z różnych stylów . Będziesz chciał wynająć muzyk , który jest uniwersalny w swoich umiejętności muzycznych .
4
Rób notatki dotyczące muzyczną jakość wykonania jakosoba wykonuje . Należy również pamiętać, sceniczną jednostki i ogólnych umiejętności wydajności (takich jak opanowanie , przekazywanych emocji i zdolność do wywoływania odpowiedzi z publicznością ) .
5
przeprowadzić krótki wywiad , w którym można zadawać pytania , które odnoszą się do czyjeś tło muzyczne i etyka pracy . Może chcesz zapytać niektóre z następujących: ?
Co przed muzyczny masz doświadczenie
Jakie style muzyki pan osobiście wolę
Dlaczego chcesz dołączyć do tego konkretnego zespołu?
Jaka jest Twoja najmocniejsza muzycznie i twój najsłabszy punkt ?
Jaka jest Twoja dostępność w zakresie ograniczeń czasowych i harmonogramu ( dla praktyk i spektakli ) ?
6
Poproś o referencje od poprzednich pracodawców i kolegów muzyków. Odwołanie ze stanowiska nie może być pomocna muzycznego dobrze, bo można dowiedzieć się o ogólną wydajność pracy człowieka.
7
Wyjaśnij, kiedy i jak można wrócić w kontakcie z kandydatem do informowania ich , czy oni otrzymali pozycję w zespole , czy też nie . Po przesłuchaniu wszystkich przyszłych muzyków , być tak szybka jak to możliwe , powiadamiając wszystkich ich statusu akceptacji .