Menedżer pomagaaktor przygotowuje dokładniej na przesłuchanie niżśrodek zwykle. Menedżer pomagaaktor uzyskać coś , czego potrzebuje do przesłuchania , takie jak szafy , lub organizuje lekcje dla wszelkich umiejętności niezbędnych do roli takich jak dialekt . Podmioty rozpoczynające prawdopodobnie wystarczy środek , a nie zarówno środek i menedżera . Zarówno wziąć opłatę od zarobków aktora , zazwyczaj 10 procent . Większość aktorów rozpocząć się tylko środkiem i dodać menedżera , gdy ich kariera staje się bardziej ruchliwe i bardziej skuteczne.
Spotkanie Ułatwienia
aktor z pewnym doświadczeniem i sukcesem pod jego pas może zdecydujesz się zatrudnić menedżera pomóc dalszej kariery. Poaktor dał się poznać na danym rynku może mieć wystarczająco dużo siły przebicia , aby mieć spotkania , znane jako upadki siedzieć ze Studio kadry kierowniczej, producentów lub reżyserów . Jest praca zarządcy znać odpowiednich ludzi i zorganizować upadki sit . Te spotkania sięaktor więcej jeden na jeden raz niż przeciętny przesłuchaniu , umożliwiając wykonawczych branży poznać go i mam nadzieję utrzymać go w umyśle potencjalnego pracy .
Deal Rozwoju
menedżer pomaga negocjować i zamknąć oferty finansowe dla aktora . Ten aspekt pracy danego menedżera jest bardzo pomocne zarówno dla aktora , który nie może czuć się komfortowo spraw obsługi płac i dla producenta, który często nie ma do czynienia bezpośrednio z talentem w sprawach pieniężnych . Jako stan aktora rośnie , jest często zadaniem jej kierownika znać swoją wartość dla konkretnego projektu i wynegocjować najlepszą ofertę możliwe . Oprócz wynagrodzenia ,kierownik zadba bezpieczeństwo klienta i jego potrzeby są objęte jakąkolwiek umową .
Biznesowe Koordynacja
Jeśliaktor sprawia, że do poziomu, na którym ma kilka osób pracujących dla niego , jego menedżer często nadzoruje koordynację swojej działalności. Wiele udanych aktorzy mają różne czynniki reprezentujące je na obszarach, takich jak film, telewizja i kontraktów reklamowych . Może on mieć również osoby public relations , a także prawników i księgowych . Menedżer pomaga utrzymać przepływ komunikacji otwarty i przejrzysty między wszystkie z tych obozów . Menedżer pomaga sterować wyboru kariery na tym poziomie , takich jak role, które należy przyjąć i aktor , który powinien zostać odrzucony .