Co to jest zderzenie kontekstu?

Zderzenie kontekstu odnosi się do sytuacji, w której zderzają się różne zestawy norm i oczekiwań, co prowadzi do napięcia, nieporozumień, a nawet konfliktu. Często dzieje się tak, gdy ludzie z różnych kultur, o różnych wartościach i systemach przekonań stykają się ze sobą. Na przykład w miejscu pracy pracownicy mogą pochodzić z różnych środowisk kulturowych i mogą mieć różne oczekiwania dotyczące godzin pracy, stylu komunikacji i procesów decyzyjnych. Może to prowadzić do konfliktu kontekstu, ponieważ jednostki próbują pogodzić różne zestawy norm i oczekiwań.