Kryzys czarodzieja to termin używany do opisania zjawiska, w którym doświadczeni inżynierowie i naukowcy nagle nie są w stanie wykonać nawet prostych zadań. Może to wynikać z wielu czynników, w tym między innymi wypalenia zawodowego, stresu i lęku.
Kryzys czarodzieja to realny i poważny problem, który może uniemożliwić organizacjom osiągnięcie pełnego potencjału. Aby rozwiązać ten problem, organizacje muszą zapewnić wsparcie i szkolenia swoim inżynierom i naukowcom oraz stworzyć środowisko zachęcające do kreatywności i innowacji.