Co to jest indywidualny modyfikator wydajności?

Indywidualne modyfikatory wydajności to czynniki, które wpływają na wydajność pracownika w pracy, takie jak cechy osobowości, postawy, wartości, motywacja i umiejętności. Mogą to być czynniki wewnętrzne, takie jak inteligencja, lub czynniki zewnętrzne, takie jak środowisko pracy.