badania wody . Pierwszym krokiem do chóru reżyserię jest zapoznanie się z ludźmi będziesz czołowych . Jeśli nie jest się w miejscu, chór w swoim kościele , możesz rekrutować członków poprzez osobiste ogłoszenia , programów /biuletynów i zawiadomienia strony ( jeślikościół ma stronę internetową ) . Jeślichór jest już na miejscu , kiedy się tam dostać , przedstaw się i dowiedzieć się o swoich członków.
2
Zaplanuj harmonogram praktyki . Po Twojej użytkowników , badać je , aby dowiedzieć się , kiedy praktyka będzie najbardziej wygodne . Nigdy nie znajdziesz czasu , który sprosta każdemu , ale można spróbować pomieścić jak największą liczbę ludzi, to możliwe.
3
sformułować oczekiwania . Niech twoje członkowie wiedzą, co się od nich oczekuje i co twoja rola będzie . Określenie zakresu odpowiedzialności członka chóru zarówno ustnie i na papierze . Zemdleć foldery dla każdego członka na etykiecie z jego nazwiskiem i to arkusz informacyjny w każdym folderze . Arkusz ten powinien zawierać informacje na temat oczekiwań, harmonogram praktyki i osobistych informacji kontaktowych . Foldery będą również służyć jako pliki osobiste dla śpiewaków , w którym mogą przechowywać swoje nuty . Omawiając swoją rolę i swoje role , być twarde , ale elastyczne. Pamiętaj - jesteśliderem ! Należy wyświetlić przywództwa w sposób, który będzie szanowany .
4
Test na zakresie głosu i zdolności . Porozmawiaj ze śpiewaków indywidualnie i ich śpiewać sami. Mogliby zaśpiewać piosenkę , czy można grać na fortepianie skale im artykułować . Robić notatki na temat każdej osoby . Czy oni śpiewają sopran, alt, tenor lub bas ? Mogą czytać nuty ? Mogą również przeczytać wzroku ? Co przed doświadczenie nie mają?
5
Przekaż z nut dla pierwszej piosenki, będziesz ćwiczyć . Możesz dać tło na piosence i na swojej wiodącej stylu szczególnym . Wskazać, jakie dyrektywa gesty będzie wyglądać. Odtwórz utwór , i prowadzić swój chór .