Sieć z kolegami i przyjaciółmi . Może znasz kogoś, kto zna kogoś , kto zna zawodowego pisarza zdolnego do obsługi projektu . Twój znajomy może połączyć Cię czy może umówić się na spotkanie .
2
Czy wyszukiwania Google lub Yahoo . Podczas wyszukiwania słów kluczowych , takich jak " Ghostwriter ", " książki lekarza " lub " rękopis pisarza , " Ghostwriters i agencji , które świadczą usługi pisania pojawi się . Spróbuj wyszukać na odmianach tych kategoriach , w tym " Autor widmo " ( podzielone na dwa słowa ), " ghostwriting " i " redaktora książki . " Przeczytać starannie witryn. Każdy pisarz ma obszarów wiedzy i konkretnych atutów . Na przykład, niektóre Ghostwriters skupić się na powieści , inni na ogólnym literatura faktu , a jeszcze inni są specjalistami mowy piśmie. W przypadku witryn z konkretnych informacji na ten temat , patrz źródła poniżej .
3
Dodaj darmowe ogłoszenie w Internecie. Wielu profesjonalnych pisarzy odwiedzają konkretne witryny w poszukiwaniu pracy . Rozważyć umieszczenie reklamy na Guru.com , Elance.com , Craigslist.com i FreelanceWriting.com . W większości z tych i podobnych miejscach , to nic nie kosztuje , aby opublikować swoją pracę , a nie jesteś w żaden sposób zobowiązany do zatrudniania kogokolwiek. Jeśli nie możesz znaleźć odpowiedniego pisarza , po prostu zachować się . Umieść nowe ogłoszenie w tym samym miejscu , albo spróbować opublikowania gdzie indziej.
4
Sprawdź w lokalnej niezależnej księgarni . Właściciel i zarządca są zapewne dobrze podłączony do autorów i członków społeczności lokalnej do pisania . Niech ludzie wiedzą, że księgarnia ty szukasz jakości pisarza pomóc z projektem książki . Szanse są , oni znają kogoś, kto może ci pomóc.
5
Sprawdź referencje . Po znalezieniu Ghostwriter chcesz pracować, sprawdzić jej referencje uważnie . Dowiedz się, co ta osoba ma doświadczenie . Została ona napisana innych książek ? Ona może pisać w tonie i stylu , którego szukasz ? Upewnij się, aby przeczytać kilka próbek pisania. Czy jakość do swoich standardów ?
6
Sprawdź referencje. Kontynuacja dzwoniąc lub wysyłając tych ludzi . Zapytaj ich, co wystajepisarz zrobił dla nich. Zapytać, czy byli zadowoleni z wyników . I zapytać, czy jest coś, co im się nie podoba w pracy z Ghostwriter . Więcej zapytać wcześniej o każdego kandydata , tym lepsze decyzje zrobisz .