Wynagrodzenie aktora może się znacznie różnić w zależności od kilku czynników, w tym:
1. Doświadczenie i wyróżnienia :Aktorzy z dłuższym doświadczeniem i znaczącymi wyróżnieniami osiągają wyższe pensje.
2. Status Unii :Aktorzy należący do związków takich jak Screen Actors Guild (SAG), Actors' Equity Association (AEA) lub Amerykańska Federacja Artystów Telewizyjnych i Radiowych (AFTRA) korzystają z ustalonych minimalnych wynagrodzeń i warunków pracy.
3. Typ projektu: Aktorzy mogą pracować nad różnymi projektami, w tym filmami, programami telewizyjnymi, reklamami, lektorami i produkcjami scenicznymi. Każdy rodzaj projektu może oferować różne stawki wynagrodzenia.
4. Budżet produkcji: Ogólny budżet projektu lub organizacji zatrudniającej aktora może mieć wpływ na oferowane wynagrodzenie.
5. Położenie geograficzne: Zarobki aktorów mogą się różnić w zależności od kraju, stanu i miasta ze względu na różne praktyki branżowe i czynniki związane z kosztami utrzymania.
6. Role drugoplanowe a role wiodące: Aktorzy główni zazwyczaj zarabiają więcej niż aktorzy drugoplanowi.
7. Reprezentacja Agenta: Agenci negocjujący w imieniu aktorów mogą odegrać kluczową rolę w zapewnieniu wyższego wynagrodzenia.
8. Sukces kasowy: Aktorzy mogą otrzymywać premie w zależności od sukcesu filmu lub programu telewizyjnego.
9. Opłaty licencyjne: Aktorzy mogą otrzymywać tantiemy lub płatności rezydualne za przyszłe dystrybucje lub przesyłanie strumieniowe swojej pracy.
Biorąc pod uwagę wszystkie te czynniki, zakres wynagrodzeń aktora może rozciągać się od minimalnych stawek związkowych za produkcje niskobudżetowe po wielomilionowe zarobki uznanych aktorów hollywoodzkich.