1. Wewnętrzne konflikty Anny:
* Znajdowanie jej miejsca: Anne, sierota, nieustannie zmaga się z poczuciem samotności, niepewności i tęsknoty za przynależnością. Próbuje dostosować się do oczekiwań nowego domu i społeczności.
* Kontrolowanie swojej wyobraźni: Anne ma bujną wyobraźnię, przez co często wpada w kłopoty. Stara się kontrolować swoją impulsywność i uczy się, jak ważne jest myślenie przed działaniem.
* Spotykanie się ze swoimi błędami: Ania popełnia błędy i często się ich głęboko wstydzi. Ten konflikt pomaga jej uczyć się na błędach i rozwijać odporność.
2. Konflikty Anny z innymi:
* Diana i konflikt przyjaźni: Przyjaźń Anny z Dianą Barry jest źródłem zarówno radości, jak i frustracji. Doświadczają zazdrości, nieporozumień i nieporozumień, ale ostatecznie uczą się komunikować i wspierać siebie nawzajem.
* Konflikt „Niezrozumiany”: Skłonność Anny do przesady i jej talent dramatyczny często prowadzą do nieporozumień z innymi. Konflikt ten uwydatnia znaczenie uczciwości i jasnej komunikacji.
* Konflikt z Gilbertem Blythe’em: Anne i Gilberta łączą złożone relacje naznaczone rywalizacją, zazdrością i ostatecznie wzajemnym szacunkiem. Konflikt zmusza ich do skonfrontowania się z własnymi uprzedzeniami i rozwoju jako jednostki.
* Konflikt ze społecznością: Wyjątkowa osobowość Anny zderza się ze sztywnymi normami społecznymi jej małego miasteczka. Podważa oczekiwania i tradycje Avonlea, co prowadzi do konfliktu i ostatecznej akceptacji.
3. Konflikty zewnętrzne:
* Konflikt „adoptowane dziecko”: Początkowe umieszczenie Anny u Mateusza i Maryli jest wynikiem pomyłki i grozi jej niepewność, że zostanie odesłana. Konflikt ten podkreśla wagę rodziny i przynależności.
* Konflikt zgodności: Anne stara się dostosować do oczekiwań swoich kolegów i nauczycieli, często buntując się przeciwko surowym zasadom i tradycjom systemu szkolnego.
Należy zauważyć, że „Ania z Zielonego Wzgórza” nie jest historią napędzaną dramatycznym konfliktem. Chodzi raczej o stopniowy wzrost i rozwój Anne jako młodej kobiety, poruszającej się po zawiłościach jej wewnętrznego i zewnętrznego świata. Konflikty służą jako katalizatory uczenia się, samopoznania i ostatecznie akceptacji.