1. Kryzys tożsamości: Organizacja charytatywna stara się zdefiniować swoją tożsamość i cel w życiu. Czuje się niezadowolona ze swojego obecnego życia jako uprzywilejowanej osoby w towarzystwie i czuje, że czeka na nią coś bardziej znaczącego.
2. Powściągliwość emocjonalna: Dobroczynność tłumi swoje emocje i pragnienia ze względu na oczekiwania społeczne. Czuje się rozdarta pomiędzy swoimi prawdziwymi uczuciami a koniecznością dostosowania się do sztywnych zasad społeczeństwa wyższej klasy.
3. Pragnienie wolności: Działalność charytatywna pragnie wolności od ograniczeń społecznych i tradycyjnych norm. Pragnie uwolnić się od powierzchowności kręgu towarzyskiego i doświadczyć prawdziwych, nieskażonych emocji.
4. Strach przed intymnością: Organizacja charytatywna boi się wrażliwości emocjonalnej i intymności. Unika nawiązywania głębokich więzi z innymi, bojąc się, że może zostać osądzona lub rozczarowana. Strach ten nie pozwala jej doświadczyć prawdziwej miłości i spełnienia.
5. Szukaj autentyczności: Organizacja charytatywna szuka autentyczności i celu w swoich związkach, ale stwierdza, że jej krąg społeczny jest pozbawiony treści. Tęskni za autentycznymi połączeniami i przeżyciami wykraczającymi poza powierzchowność.
Te wewnętrzne konflikty kończą się decyzją Charity o ucieczce z ograniczeń swojego kręgu społecznego i wyruszeniu w podróż w kierunku samopoznania, ostatecznie odnajdując sens i spełnienie w naturze i prawdziwych związkach.