1. Regularna obecność i punktualność: Członkowie chóru powinni regularnie i punktualnie uczęszczać na próby i występy. Świadczy to o zaangażowaniu grupy i zapewnia spójny i dobrze przećwiczony występ.
2. Umiejętność muzyczna: Członkowie powinni posiadać podstawowy poziom biegłości muzycznej i umieć czytać nuty. Niektóre chóry mogą również wymagać od członków przejścia przesłuchania, aby upewnić się, że ich umiejętności wokalne odpowiadają standardom zespołu.
3. Szacunek i współpraca: Członkowie powinni szanować opinie, pomysły i zdolności innych chórzystów oraz harmonijnie współpracować. Współpraca jest niezbędna do stworzenia pozytywnego i produktywnego środowiska chóru.
4. Umiejętności i technika wokalna: Od członków chóru oczekuje się ciągłego rozwijania swoich umiejętności wokalnych, w tym intonacji, wytwarzania brzmienia, mieszania i dokładności rytmicznej. Mogą brać lekcje śpiewu lub uczestniczyć w warsztatach doskonalących swoje techniki wokalne.
5. Uczenie się i zapamiętywanie: Członkowie są odpowiedzialni za naukę i zapamiętywanie muzyki przypisanej do każdego utworu. Obejmuje to teksty, partie wokalne i harmonie, a także dowolną choreografię lub ruch.
6. Dyscyplina wydajności: Podczas występów członkowie chóru powinni zachowywać się profesjonalnie i przestrzegać wszelkich wytycznych ustalonych przez dyrektora chóru lub organizację. Obejmuje to odpowiedni strój, postawę na scenie i spójne wykonanie muzyczne.
7. Występ solowy: Niektórzy członkowie chóru mogą zostać poproszeni o wykonanie partii solowych lub w małych zespołach w ramach chóru. Są odpowiedzialni za staranne przygotowanie i ćwiczenie swoich sekcji solowych.
8. Wkład w tożsamość Chóru: Członkowie powinni aktywnie przyczyniać się do tworzenia wyjątkowej tożsamości i stylu chóru. Może to obejmować udział w sesjach planowania, dyskusje na temat wyboru repertuaru i inne procesy decyzyjne.
9. Zaangażowanie społeczności: Chóry często angażują się w działalność społeczną i służbę. Od członków oczekuje się udziału w tych działaniach, takich jak występy w koncertach charytatywnych lub wydarzeniach edukacyjnych, oraz pozytywne reprezentowanie chóru.
10. Profesjonalizm i współpraca: Członkowie chóru mogą współpracować z muzykami, dyrygentami i innymi specjalistami. Oczekuje się od nich profesjonalnego zachowania, na przykład okazywania szacunku, reagowania na polecenia i otwartości na współpracę.
11. Przestrzeganie Regulaminu i Polityki Chóru: Każdy chór ma swoje własne zasady, regulacje i zasady, których członkowie muszą przestrzegać. Mogą one obejmować wymagania dotyczące obecności, zasady ubioru i inne wytyczne.
12. Zbieranie funduszy i wsparcie finansowe: Niektóre chóry zbierają fundusze na pokrycie kosztów związanych z występami i podróżami. Członkowie mogą angażować się w inicjatywy związane ze zbieraniem funduszy i wnosić wkład finansowy na rzecz chóru.
13. Zaangażowanie długoterminowe: Dołączenie do chóru to zobowiązanie, które często obejmuje wiele miesięcy, a nawet lat. Oczekuje się, że członkowie pozostaną aktywni i oddani przez cały okres swojego członkostwa.
14. Szacunek dla dyrektorów muzycznych: Członkowie chóru powinni szanować i wspierać artystyczną wizję i kierunek dyrektora chóru. Obejmuje to przestrzeganie ich instrukcji, zadawanie pytań z szacunkiem i przekazywanie konstruktywnych informacji zwrotnych.
Wypełniając te obowiązki, członkowie chóru przyczyniają się do ogólnego sukcesu, harmonii i reputacji chóru, jednocześnie ciesząc się satysfakcjonującym i satysfakcjonującym doświadczeniem.