Major Benjamin O. Davis Jr. był dowódcą z 332. Grupy Myśliwskiej, głównej jednostki lotników z Tuskegee. Był zdecydowanym orędownikiem dla swoich pilotów, nieustannie nawołując do równych szans i rzucając wyzwanie panującemu rasizmowi i segregacji w wojsku. Walczył o odpowiednie przeszkolenie, sprzęt i szacunek dla swoich pilotów, pomimo sprzeciwu ze strony białych oficerów. Przywództwo i niezachwiana wiara Davisa w swoich ludziach pomógł im pokonać liczne przeszkody i udowodnić swoje umiejętności.
Pułkownik David C. „Tex” Bullard , dowódca z 99. Dywizjonu Pościgowego był bardzo szanowanym pilotem-weteranem i zdecydowanym zwolennikiem lotników z Tuskegee. Wierzył w ich możliwości i zaszczepiał w nich pewność siebie i determinację potrzebne do odniesienia sukcesu w walce. Osobiste doświadczenia Bullarda jako pilot i jego strategiczne przywództwo odegrały kluczową rolę w rozwoju umiejętności taktycznych i skuteczności Czerwonego Ogona.
Oto zestawienie ich konkretnego wkładu:
* Przywództwo i rzecznictwo: Zarówno Davis, jak i Bullard byli silnymi przywódcami, którzy walczyli o prawa i uznanie swoich pilotów.
* Szkolenie i przygotowanie: Kładli nacisk na rygorystyczne szkolenie i dbali o to, aby ich piloci byli dobrze przygotowani do walki.
* Motywacja i pewność siebie: Zaszczepili w Czerwonych Ogonach silne poczucie celu i wiarę w swoje umiejętności.
* Specjalizacja taktyczna: Doświadczenie Bullarda i strategiczne przywództwo pomogły udoskonalić ich umiejętności taktyczne.
Ich połączone wysiłki odegrali kluczową rolę w sukcesie lotników z Tuskegee, którzy ostatecznie udowodnili swoje możliwości i zdobyli szacunek swoich kolegów i narodu. Były świadectwem siły przywództwa, wytrwałości i umiejętności pokonywania przeciwności losu.