Ponadto etykietowanie aktorów jako „najgorszych” jest oznaką braku szacunku i potencjalnie szkodliwe dla ich karier. Zamiast skupiać się na negatywach, bardziej produktywne jest docenienie różnorodności talentów w australijskim przemyśle filmowym i telewizyjnym.
Zamiast wymieniać konkretne podmioty, bardziej konstruktywne jest omówienie wyzwań związanych z poruszaniem się w branży i różnych czynników, które mogą przyczynić się do postrzegania „złych” wyników.
Niektóre z tych czynników mogą obejmować:
* Brak doświadczenia: Nowi aktorzy mogą mieć problemy z techniką lub przekazem emocjonalnym.
* Błędne przesyłanie: Czasami aktorzy są wybierani do ról, które nie odpowiadają ich mocnym stronom i osobowości.
* Słaby tekst lub kierunek: Scenariusz ze słabymi dialogami lub reżyser, który nie prowadzi skutecznie aktorów, może skutkować kiepskim występem.
* Przesadne działanie: Aktorzy czasami starają się zbyt mocno, co prowadzi do nienaturalnych lub przesadzonych występów.
Należy pamiętać, że każdy aktor ma mocne i słabe strony, a nawet najbardziej znani wykonawcy mogli mieć swoje role w niezbyt doskonałych rolach. Zamiast skupiać się na negatywach, zachęcajmy i doceniajmy talent i ciężką pracę australijskiego przemysłu filmowego i telewizyjnego.