Zapytaj o informacje kontaktowe : imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail . Obejmuje to w górnej części formularza.
2
Zapytaj o dacie urodzenia . Jeśli aktorzy są nieletni , trzeba pozwolenie od rodzica opiekuna mieć pracę aktora z tobą. Jeśli przesłuchaniu specjalnie dla roli dziecka , to miejsca na formularzu o sposobie kontaktowania się z rodzicem lub opiekunem .
3
Zapytaj o informacje kontaktowe awaryjnego . Czy je wymienić jakiekolwiek dolegliwości , jakie posiadają , lub jakiekolwiek inne warunki, które mogą mieć wpływ na produkcję . Na przykład , jeżelizestaw ma wiele wysokich chodników iaktor boi się wysokości, można mieć wątpliwości .
4
Zapytaj o konfliktów harmonogramu. Jeśli robisz amatorski lub produkcję w szkole , będziesz musiał obejść wiele harmonogramów pracy . Jeśliaktor ma zbyt wiele konfliktów , może nie być w stanie używać go bez względu na to jaki jest dobry .
5
Zapytaj o poprzednich występów . Zawodowi aktorzy zapewni headshot i wznowić , ale studenci i amatorzy aktorzy nie masz jeszcze . Zapewnienie miejsca na wymienienie ich najnowsze i najbardziej odpowiednie produkcje .
6
Zapytaj o cechy fizyczne , takie jak wzrost, waga , kolor oczu i kolor włosów . Wiele z nich będzie wyświetlany na headshot lub CV , ale może to być pomocne , aby utrzymać je w formie . Nawet wtedy , większość headshoty są czarno-białe , więc dyrektorzy będą chcieli odnieść się do rzeczy jak kolor włosów .