- W szkole uderzenie pięścią można uznać za formę agresji fizycznej i może skutkować zawieszeniem lub wydaleniem, w zależności od powagi zdarzenia i polityki szkoły.
- W miejscu pracy uderzenie współpracownika lub przełożonego może być postrzegane jako poważne naruszenie postępowania i może skutkować zawieszeniem lub nawet rozwiązaniem stosunku pracy.