Co masz na myśli mówiąc korporacyjna zasłona?

Firmowy welon odnosi się do koncepcji prawnej, zgodnie z którą korporacja jest odrębnym podmiotem prawnym od jej akcjonariuszy i dyrektorów. Oznacza to, że korporacja ma swoje własne prawa, obowiązki i zobowiązania, odrębne i odrębne od praw, obowiązków i odpowiedzialności jej właścicieli.

Zasłona korporacyjna jest ważna, ponieważ chroni akcjonariuszy i dyrektorów przed osobistą odpowiedzialnością za długi i zobowiązania korporacji. Na przykład, jeśli spółka zbankrutuje, akcjonariusze i dyrektorzy nie ponoszą osobistej odpowiedzialności za długi spółki.

Zasłonę korporacyjną można również wykorzystać do ochrony aktywów korporacji przed zajęciem przez osobistych wierzycieli akcjonariuszy lub dyrektorów. Na przykład, jeśli akcjonariusz ma długi osobiste, jego wierzyciele nie mogą przejąć majątku korporacji w celu zaspokojenia tych długów.

Jednakże zasłona korporacyjna nie jest absolutna. W niektórych przypadkach sądy mogą przebić zasłonę korporacyjną i pociągnąć akcjonariuszy lub dyrektorów do osobistej odpowiedzialności za długi i zobowiązania korporacji. Może się to zdarzyć, jeśli akcjonariusze lub dyrektorzy zaangażowali się w oszukańczą lub nielegalną działalność lub jeśli nie zachowali odrębnej tożsamości korporacji.