Argumenty za dobrą etyką:
* Filantropia i odpowiedzialność społeczna: Disney dużo inwestuje w cele charytatywne, szczególnie za pośrednictwem Disney Worldwide Conservation Fund. Wspierają inicjatywy związane z ochroną środowiska, edukacją i rozwojem społeczności.
* Skoncentruj się na treściach przyjaznych rodzinie: Choć niektórzy twierdzą, że ich treści mogą zostać nadmiernie skomercjalizowane, Disney od zawsze dążył do tworzenia rozrywki dla całej rodziny, przestrzegając pewnych standardów etycznych.
* Świadczenia i zasady dla pracowników: Disney oferuje konkurencyjne wynagrodzenia, świadczenia i programy rozwoju pracowników. Przywiązują dużą wagę do różnorodności i włączenia społecznego.
* Dobra reputacja marki: Disney cieszy się pozytywną reputacją dzięki kultowym postaciom, magicznym doświadczeniom i zaangażowaniu w rozrywkę.
Argumenty przeciwko dobrej etyce:
* Wyzysk pracowników: Pojawiły się uwagi krytyczne dotyczące praktyk pracy w parkach Disneya i ich łańcuchu dostaw, szczególnie w związku z niskimi płacami, nieodpowiednimi warunkami pracy i rzekomym złym traktowaniem pracowników.
* Komercjalizacja dzieciństwa: Krytycy twierdzą, że Disney nadmiernie komercjalizuje dzieciństwo poprzez towary, parki tematyczne i agresywne taktyki marketingowe.
* Wpływ na środowisko: Wielkoskalowe parki tematyczne i kurorty Disneya wywierają znaczący wpływ na środowisko. Niektórzy twierdzą, że ich wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju są niewystarczające.
* Treść kontrowersyjna: Dążąc do treści przyjaznych rodzinie, Disney spotkał się z krytyką za przedstawianie stereotypów, niewrażliwość kulturową, a czasami wątpliwe przekazy w swoich filmach i programach.
Ogółem:
Trudno jest dokonać ostatecznej oceny ogólnych praktyk etycznych Disneya. Jak każda duża korporacja, mają złożony krajobraz etyczny. Niektóre aspekty, takie jak filantropia i świadczenia pracownicze, wskazują na etyczne zachowanie, natomiast krytyka dotycząca wyzysku pracowników i wpływu na środowisko budzi obawy.
Ważne uwagi:
* Czynniki kontekstowe: Praktyki etyczne mogą się różnić w zależności od norm kulturowych, lokalnych przepisów i standardów branżowych.
* Subiektywność: Oceny etyczne mogą być subiektywne i różne osoby i grupy mogą mieć odmienne poglądy.
* Ciągłe doskonalenie: Praktyki etyczne nie są statyczne. Firmy takie jak Disney są stale poddawane kontroli i powinny dążyć do ciągłego doskonalenia.
Oceniając etykę biznesową Disneya, niezwykle istotne jest uwzględnienie wszystkich aspektów i perspektyw. Pozwala to na bardziej szczegółowe zrozumienie wpływu firmy na społeczeństwo i środowisko.