Zwróć uwagę . Osoba wypalania należy powiedzieć, dlaczego są opalane. To może być trudne , aby usłyszeć to, czego nie robią dobrze , ale są to błędy , które można łatwo nauczyć się od w dół drogi .
2
Zadaj pytania . Jesteś szef nie da Ci wiele informacji na początku. Jeśli jednak zadawać pytania , to pokazuje , że są na ogół zainteresowani w poprawie się w cokolwiek następnym zadaniem będzie . To także pokaże swojego szefa , że chcesz utrzymać obywatelskie, profesjonalnych relacji z nią .
3
Poproś o referencje . Upewnij się, że twój szef jest w porządku z tobą umieszczenie go w CV jako odniesienie . Jeśli się jeden i dwa kroki , twój szef nie powinien mieć problemu polecając cię w przyszłości.
4
Nie pal za sobą mostów . Nigdy nie wiadomo, czy i kiedy będzie krzyż ścieżki z nikim innym w firmie w późniejszym terminie . Może masz ochotę krzyczeć na ludzi w miejscu pracy , że nie dostać się wraz z . Po tym wszystkim , nie masz nic do stracenia , prawda? Nie rób tego . To tylko może cię zranić w dłuższej perspektywie .