odwiedzić lokalne kluby muzyczne . Zacznij oceny śpiewaków , a wkrótce rozwijać ucha na to, co uważasz za gwiazdki jakości . Nie spiesz się i słuchać wielu różnych wokalistów . Wróć i posłuchać wybitnych te dwa lub trzy razy , zanim zbliżyć je o zarządzaniu ich kariery.
2
Sprawdź, plan dla każdego artysty śpiewaka . Napisz, co Gatunek rozważyć jej się , ktojest do tego publiczność gatunku i jak ona będzie się dopasować i wyróżniać się wśród obecnych artystów . Lista pewne kroki by wykonać, aby dostać ją do następnego poziomu .
3
Podejście pierwszej artystę . Zaoferować mu swoją wizytówkę . Wyjaśnij, że jesteś zainteresowany rozmową o tym, jak do dalszej kariery. Nie mów o sobie ; mówić o nim i swojej wizji tego, co może się stać . O krótkiej historii , trzeba polegać na swoich muzycznych instynktów , etyka pracy i kupieckie , aby przyciągnąć uwagę artysty górę iw najbliższych .
4
podpisać umowę o zarządzanie z artystą . Wiele internetowych firm tworzą prawne oferują kontrakty menedżerskie artysty można użyć . Wystarczy pobrać formularz i wypełnić puste pola , takie jak nazwa artysty, daty , nazwy i odsetek będzie wypłacana jako menedżera . Zapytaj o 15 do 20 procent dochodów artysty ze wszystkich źródeł związanych z muzyką . To jestrozsądne stawki i jest uznawane za normę w przemyśle .
5
Budowanie zespołu . Będziesz chciał udowodnić swojej muzyki , że podjął właściwą decyzję w użyciu cię jako swojego menedżera , ale nie staram się byćsuperbohaterem . Zbudować zespół ludzi , który zawiera środek rezerwacji , producent, reżyser muzyczny, menedżerów sprzęt i obsługą techniczną. Jak ty , ci ludzie będą musieli pracować za darmo w pierwszym ; sprzedać je na założeniu, że są one coraz w na parterze kariery wielkiego artysty , a zapewniam , że ich lojalność zostanie nagrodzona .
6
Zmierz swoje postępy . Postawione cele , takie jak gra coraz większych lokali , nagrywaniem lub marketingowych utwory w internecie . O takie cele, a spotkanie będzie im pozwolić artysta wie, że jesteś w pracy i jest skuteczny .