Podaj konkretne cele i przedstawienia do pracy w kierunku . Jeżeli aktorzy nie wiedzą, kiedy zostaną one wykonywania i dlaczego jest to ważne , będą mniej zmotywowani do działania .
2
Plan wycieczki , które pozwalają wykonywać aktorzy poza granicami rodzinnego miasta . Planując wycieczkę do odwiedzeniaw pobliżu państwo może pomóc zachęcić uczestników do przygotowania z powagą .
3
Wprowadzić grupę w konkursach . Jeśli aktorzy wiedzą, że będą sądzeni i konkurować z innych grup , zwiększy szanse na ich przystąpieniem do wykonywania na wysokim poziomie .
4
stworzenie zachęt dla aktora , aby nauczyć się jej wiersze . Jeśli uczy się jej wiersze i wykonuje na wysokim poziomie , oferuje podwyżkę lub dodatkowe role , które wyświetlają swoje zdolności . Oferując dodatkowe partie solowe i pozwalając aktorom przesłuchanie do nich może być motywujące.
5
Zorganizowanie aktorzy mają kursy mistrzowskie i seminaria z dobrze znanych i wybitnych aktorów . Pierwsze okazję pracować ze specjalistami z lokalnych uniwersytetów i grup teatralnych pomoże motywować i zachęcać aktora rozwijać swój warsztat .
6
Zezwalaj aktorom możliwość głosowania na co musicale zostaną wybrane do nadchodzący rok wydajność . Jeśli aktorzy czują , że mają coś do powiedzenia w kierunku grupy , każdy uczestnik będzie bardziej skłonny do pracy na rzecz wspólnych celów .
7
Zachęcanie do udziału wykonawców obozy letnie , w którym można dowiedzieć się, Dodatkowe techniki aktorskie. Jeśli grupa może sobie na to pozwolić , oferują dostarczenie kilku aktorów z stypendiów lub obniżoną opłatę do udziału w obozie .