- Flury-Lemberg, Mechthild i Ruth H. Sanders. _Kultura w pracy:zrozumienie i pokonywanie barier kulturowych w miejscu pracy._ Nowy Jork:Haworth Press, 1996.
- Flury-Lemberg, Mechthild, Karin Preisendörfer i Karin Schelhowe. _Globalny ZZL:koncepcje i perspektywy_. Londyn:Routledge, 2011.
- Flury-Lemberg, Mechthild i Anne-Wil Harzing. _Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi_. Londyn:Sage Publications, 2016.
Artykuły i rozdziały książek:
- Flury-Lemberg, Mechthild i Anne-Wil Harzing. „Model globalnego zarządzania zasobami ludzkimi”. _Thunderbird International Business Review_ 50, nr. 6 (2008):675–695.
- Flury-Lemberg, Mechthild. „Zarządzanie międzykulturowe w korporacjach międzynarodowych:przegląd”. _Journal of World Business_ 44, nr. 3 (2009):254–263.
- Flury-Lemberg, Mechthild. „Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach”. W _Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi:aktualne wydarzenia i przyszłe trendy_, pod redakcją Ruth H. Sanders i Mechthild Flury-Lemberg, 229–246. Londyn:Routledge, 2016.