Poziom wykonawczy:
* Wydawca: Najwyższy rangą dyrektor odpowiedzialny za całokształt operacji biznesowych, w tym wyniki finansowe, generowanie przychodów i zarządzanie marką.
* Dyrektor generalny (CEO): W większych organizacjach dyrektor generalny może nadzorować wiele publikacji i składać raporty zarządowi.
* Dyrektor operacyjny (COO): Nadzoruje codzienne operacje i zarządza kluczowymi działami, takimi jak produkcja, marketing i finanse.
Dział redakcyjny:
* Redaktor naczelny: Odpowiedzialny za kierowanie redakcją, strategię merytoryczną i nadzór nad zespołem redakcyjnym.
* Edytor zarządzający: Kieruje bieżącą pracą redakcji i pilnuje dotrzymania terminów.
* Starsi redaktorzy: Nadzoruj określone obszary magazynu, takie jak artykuły, aktualności lub styl.
* Pisarze, reporterzy i współpracownicy: Twórz treści do magazynu.
* Kopiuj redaktorów: Zadbaj o dokładność, przejrzystość i spójność stylu treści.
Dział biznesowy i operacyjny:
* Dyrektor ds. reklamy: Odpowiedzialny za sprzedaż powierzchni reklamowej i zarządzanie relacjami z reklamodawcami.
* Dyrektor ds. marketingu: Opracowuje strategie marketingowe mające na celu dotarcie do docelowych odbiorców oraz zwiększenie liczby subskrypcji i nakładu.
* Dyrektor ds. nakładów: Zarządza pozyskiwaniem, odnawianiem i obsługą klienta subskrypcji.
* Kierownik produkcji: Nadzoruje druk i dystrybucję magazynu.
* Dyrektor Finansowy: Zarządza operacjami finansowymi publikacji, w tym budżetowaniem, księgowością i raportowaniem przychodów.
* Kierownik ds. zasobów ludzkich (HR): Odpowiedzialny za rekrutację, zatrudnianie, szkolenie i zarządzanie pracownikami.
Inne ważne role:
* Dyrektor artystyczny: Zajmuje się oprawą wizualną magazynu, współpracując z projektantami i fotografami.
* Webmaster: Zarządza obecnością magazynu w Internecie, w tym na jego stronie internetowej i kanałach społecznościowych.
* Menedżer ds. public relations (PR): Opracowuje i realizuje strategie PR mające na celu budowanie świadomości marki i generowanie pozytywnego przekazu medialnego.
Hierarchia struktury zarządzania:
* Poziom wykonawczy: Wydawca, dyrektor generalny, dyrektor operacyjny
* Kierownicy działów: Redaktor Naczelny, Dyrektor ds. Reklamy, Dyrektor Marketingu, Dyrektor ds. Nakładu, Kierownik Produkcji, Dyrektor Finansowy, Menedżer HR
* Personel nadzorujący: Redaktor naczelny, redaktorzy starsi, dyrektor artystyczny, webmaster, menedżer ds. PR
* Personel: Pisarze, reporterzy, współpracownicy, redaktorzy, projektanci, fotografowie, kierownicy kont, specjaliści ds. marketingu, przedstawiciele ds. nakładów, pracownicy produkcji, księgowi, pracownicy HR
Uwaga: Struktura ta może się różnić w zależności od wielkości i złożoności wydawcy magazynu. Niektóre publikacje mogą mieć bardziej płaską strukturę i mniej warstw zarządzania, podczas gdy inne mogą mieć bardziej wyspecjalizowane role i działy.
Ogólnie rzecz biorąc, struktura zarządzania wydawcy czasopism ma na celu zapewnienie wydajnego działania, wysokiej jakości treści i pomyślnych wyników finansowych.