- Zarządzanie międzynarodowe:strategia i kultura w regionie Azji i Pacyfiku (2004)
- Globalne zarządzanie zasobami ludzkimi w regionie Azji i Pacyfiku (2006)
- Azjatyckie perspektywy ZZL (2008)
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Przedsiębiorstwach Międzynarodowych (2010)
- Wiodący w regionie Azji i Pacyfiku:Zrozumienie wartości kulturowych i stylów przywództwa (2013)
- Zarządzanie Międzykulturowe w Regionie Azji i Pacyfiku (2014)
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Azji (2016)
- Zarządzanie i przywództwo w regionie Azji i Pacyfiku (2019)
- Cyfrowa transformacja biznesu w Azji (2021)
Artykuły:
- „Umiędzynarodowienie MŚP z azjatyckich krajów rozwijających się:kluczowe czynniki sukcesu” (1997)
- „Powiązanie zarządzania zasobami ludzkimi i wydajnością w firmach azjatyckich:ramy badawcze” (2001)
- „Rozwój menedżerów na obczyźnie w regionie Azji i Pacyfiku:strategiczne ramy kompetencji” (2008)
- „Zarządzanie ekspatriantami i inpatriantami w azjatyckich przedsiębiorstwach międzynarodowych:badanie porównawcze” (2010)
- „Inteligencja kulturowa jako moderator relacji wydajność ekspatrianta – sukces repatriacji” (2012)
- „Rozwój pracowników na rynkach wschodzących:badanie z wielu perspektyw w Indiach i krajach ASEAN” (2012)
- „Zarządzanie różnicami kulturowymi poprzez rutyny organizacyjne” (2019)
- „Praktyki HRM jako czynniki poprzedzające gotowość do mobilności pracowników w ASEAN” (2021)