Głównymi celami nagród NVQ są:
* Zapewnij uznany standard kompetencji: NVQ zapewniają uznane na szczeblu krajowym ramy oceny i certyfikacji kompetencji osób wykonujących różnorodne zawody. Można to wykorzystać do zademonstrowania umiejętności i wiedzy danej osoby potencjalnym pracodawcom, klientom i innym zainteresowanym stronom.
* Wspieranie rozwoju kariery: NVQ mogą pomóc jednostkom w rozwoju kariery, zapewniając ustrukturyzowaną ścieżkę rozwoju i demonstrowania swoich umiejętności i wiedzy. Można je również wykorzystać w celu uzyskania dostępu do dalszych szkoleń i możliwości kształcenia.
* Popraw produktywność i wydajność: NVQ mogą pomóc w poprawie produktywności i efektywności w miejscu pracy, zapewniając, że poszczególne osoby posiadają umiejętności i wiedzę potrzebną do skutecznego wykonywania swoich ról. Mogą również pomóc zmniejszyć ryzyko wypadków i obrażeń.
* Promowanie uczenia się przez całe życie: NVQ mogą zachęcać do uczenia się przez całe życie, zapewniając jednostkom ramy umożliwiające ciągły rozwój ich umiejętności i wiedzy. Może to pomóc poszczególnym osobom w nadążaniu za zmieniającymi się technologiami i trendami oraz w utrzymaniu szans na zatrudnienie na zmieniającym się rynku pracy.
NVQ są cennym narzędziem dla osób fizycznych, pracodawców i gospodarki jako całości. Zapewniają uznany standard kompetencji, wspierają rozwój kariery, poprawiają produktywność i efektywność oraz promują uczenie się przez całe życie.