Odwróć się w fotelu i bezpośredni kontakt wzrokowy z ludźmi, którzy są przyczyną zakłóceń . Większość ludzi będzietrochę zakłopotany , może szeptać pośpiesznie przeprosiny , i powstrzymać irytacji . Kilka zareaguje bardziej agresywnie ( " Co się gapisz , stary? " ) Na Twitterze 2
Zapytaj sprawców być cicho . Mimo, że ich zachowanie jest niegrzeczne , upewnij się, że wniosek jest uprzejmy . ( " Przykro mi , ale ja naprawdę nie słyszy ten film . Możesz wziąć swój telefon komórkowy na zewnątrz teatru rozmawiać ? " )
3
Zmiana miejsca . Pewnie, że byłoby bardziej satysfakcjonujące , aby niegrzeczny film - Goer zachowywać , ale dyskrecja jestlepsza część męstwo . Nie chcę skończyć w fizycznej konfrontacji z kimś, kto może być pod wpływem alkoholu , chorych psychicznie lub tylko antyspołeczne . Jeślinieprzyjemny teatr - energiczny człowiek ignoruje żądania lub reaguje na ciebie z gniewem , znalezienie innego siedzenia , gdzie można obejrzeć resztę filmu w pokoju może byćnajmądrzejszą rzeczą do zrobienia .
4
Zgłoś zachowania kierownika w pracy . Jeśliosoba jest tak głośno , że nawet destrukcyjne lub zmiany miejsca nie poprawić sytuacji , znaleźć jeden z woźnych i poprosić o rozmowę z kierownikiem na służbie . Menadżer może wybrać , aby usunąć ludzi , powodując problemy z teatru .
5
Zostaw . Jeślinieprzyjemny film , energiczny człowiek następuje do innej części teatru lub w inny sposób wydaje się kojarzy Ci , opuścić teatr , zaalarmować kierownika o tym, co się dzieje i poprosić o eskortę do samochodu .