występuje, gdykierownik obsady iproducent sporządza wykaz rodzajów podmiotów , których potrzebują do ich produkcji . Lista ta jest następnie wysyłane do różnych instytucji , którzy następnie starają się znaleźć meczach z podmiotami , które reprezentują. Po znajdują się najbliższe mecze ,agent wysyła portfele aktorów , którzy ich zdaniem najlepiej pasują do ról . Pakiety te mogą zawierać CV , zdjęcia lub materiały wideo z ostatnich występów .
Oddzwaniania
odlewania dyrektor sifts przez wszystkich złożonych portfeli i decyduje, które aktorzy zaprosić do Audition : ta część procesu jest określany jako " oddzwonienia " . Dyrektor może także wysłać do odlewania części skryptu do środka, którynależy odczytać z aktorem podczas przesłuchania : są określane jako quot ; strony " . Czasami ,kierownik obsady mogą poprosić aktora dać zimny odczyt podczas przesłuchania , w którym czytamy unmemorized części skryptu. Foto Foto Foto Foto Foto Foto Audition
przesłuchanie jest w zasadziewywiad dla otwartej strony . To wymaga od aktora , aby wykonać część skryptu z przodu panelu odlewania , który obejmuje reżysera castingu , a być może producent , reżyser . Niektóre podmioty mogą mieć monologi zapamiętane , które wyświetlają różne aspekty ich talentu . Aktor powinien być przygotowany do przynieść kilka kopii hi CV do każdej audycji , a także portfolio dla panelu odlewniczej.
Castingi Tło
Tło obejmuje odlewania odlewania z głównych wykonawców nie w filmie . Obejmuje to nie- mówienia role i dodatki . Tło odlewania dyrektor może również przedstawić podział do różnych agencji . Ale , ponieważ nie jest wymagane mówiąc z tych aktorów , przesłuchania nie są zwykle konieczne. Tło odlewania dyrektor może być również odpowiedzialny za koordynację starań, aby znaleźć dodatkowe poza agencji .