Przestrzegać prawdziwego talentu . Wielu aktorów sprawiają, że opiera się na szczęściu , wyglądu lub charyzmą . Jednak chcesz aktorów , którzy będą w nim na dłuższą metę. Aktor z dwudziestu lat kariery mogą zarobić wystarczająco dużo pieniędzy, aby dobrze emeryturę zanim to zrobi . Pierwszym i najważniejszym czynnikiem przy harcerstwo talent powinien być rzeczywisty talent . Pamiętaj, że niezależnie od tego, jakie są Twoje peerów może być informacją .
2
Sprawdzić wszechstronności . Aktor, który chce i jest w stanie grać zarówno komedię i dramat jest atrakcyjne . Aktor z wieloma talentami oznacza wiele dróg do zarabiania pieniędzy . Umiejętność śpiewania i tańca jest również pożądane .
3
Słuchaj instynkt , jeśli chodzi o talent . Talent jest w oku patrzącego . Prawdopodobnie mają silne oko do niej , jeśli jej realizacja w karierze . Przejść z pierwszego wrażenia , chyba żeaktor robi coś, aby się godnym drugiej szansy jak jest niesamowicie czarujący, albo daje świetne efekty .
4
Rozważ wygląd aktora . Jeśli on jestświetnym aktorem z pięknym twarzy - i okazuje się być poważnie niedowagę - to może być trudne , aby go rzucić . Ołów aktorzy się śmieszne o konieczności bardzo atrakcyjne współpracy gwiazd w mniejszych rolach. Ktoś z piękną twarz i niedoskonałej budowy mogą być trudne do oddania . To oczywiście nie znaczy , że nie należy dać mu szansę , ale trzeba być realistą z siebie o ile Przesłuchania będziesz w stanie wysłać go na . Jeśli myślisz, że on jest lepszy od zaczynając od środka , który jest niższy niż na szczeblu siebie, dać mu skierowanie do kogoś , jeśli możesz. Jeśli okaże się prawdziwy talent , spróbować nigdy nie zostawi go w potrzebie .
5
Typecast aktora w swoim umyśle . Wszystkie podmioty nadzieję nigdy nie być typecast , aleobiekt jest wygodne z aktorami rzutowania . Dobre dziewczyny są często podane wielokrotnie tę rolę . Rebelianci mają tendencję , aby rzucić się w różnego rodzaju szalonych ról . To sprawia, że ludzie biznesu wygodne , ponieważpubliczność dostaje wygodne z tego typu obrazu. Wyobraź sobie, jakie Typecast aktora wpadnie w razie powodzenia . Zadaj sobie pytanie , czy to jestzbywalne pozycja dla aktora .
6
Porozmawiaj z aktorem . Można uzyskać prawdziwy odczyt na aktora , gdy mówi o sobie i swojej karierze. Aktor , który jest całkowicie egoistyczny pewnością ruszt na nerwy jakiegokolwiek dyrektora na przesłuchanie . On nigdy nie iść nigdzie . Aktor, który nie ma żadnej pewności siebie jest równieżniebezpieczny talent grać na . Chcesz, uprzejmy , profesjonalny aktorów , którzy będą reprezentować również w biurze odlewniczej. Klient z złe nastawienie może otruć swoją reputację w firmie zawsze.
7
Weź udział w wielu sztuk i prezentuje , jak to możliwe . Zanotować wspaniałych aktorów w części bitowych , gdy idziesz do kina. Spróbuj skontaktować się z nimi , kiedy wrócisz do domu . Większość aktorów , którzy pojawiają się w filmach - nawet w małych ról - mieć reprezentację . Nie wszystkie , choć. Twoja odpowiedź będzie prawdopodobnie spotkał się z entuzjazmem . Gracze bitowe szczególnie lubią wiedzieć, że ich praca była postrzegana , uznana i ceniona.