Napisz list motywacyjny szczegółowo , kim jesteś , jak można się skontaktować i co to jest pan proponuje . Zawierać krótkie streszczenie sztuki , opis , dlaczego to jest ważne i na które sezon chcesz wystawić sztukę . To paragraf wyjaśniający , dlaczego czujesz się kwalifikacje do kierowania , produkować lub zaprojektować grę , w zależności od swojej roli w produkcji .
2
Utwórz punkt wyjaśniający , w jaki sposób zamierza sprzedawać swoją grę . Opisz swoją grupę docelową i jak ta gra będzie odwołanie się do nich .
3
Tworzenie CV szczegółowo swoje teatralne doświadczenie . Jeśli reprezentują całą trupę lub firmy , to odezwie z personelem w ostatecznej wersji wniosku . Ważne jest, aby zawierać CV swojego dyrektora , asystent reżysera , scenografa lub dyrektora muzycznego w stosownych przypadkach . Ponownie, inna niż zawierająca elementy unikalne dla teatru ,CV jest stylistycznie identyczne do innych CV.
Gra
4
Oblicz budżet do produkcji , biorąc pod stanowią co prawa autorskie trzeba , kostiumy, stałych fragmentów , koszty technologiczne , finansowanie otrzymałeś , wielkość załogi i wszystkie inne wydatki. Upewnij się, że to w sumie .
5
Narysuj scenografię do skalowania według wymiarów teatru , z którym się proponuje .
6
Narysuj wzory kostiumów z odpowiednie wymiary .
7
Dołącz kompletny skrypt w opakowaniu końcowym wniosku . Upewnij się, że skrypt jasno , ile znaków jest w grze .