Określ rozmiar i zakres talentów . W dodatku do tych krajowych , wydarzenia te wahają się od małych kawaler lub organizacja konkursów na dokładniejszym miasta lub państwa szerokich produkcjach . ( Aby dowiedzieć się, jak umieścić jeden razem , patrz " Jak zorganizować pokaz talentów " w ramach pokrewnych eHows . ) Na Twitterze 2
Formularz komitet selekcyjny sędzia szczególnie dla dużych imprez . Ogólnie rzecz biorąc, członkowie komisji to krzesło konferencyjne i szef szkoły, firmy lub organizacji hosting konkurencji . Zamiast komisji selekcyjnej ,krzesło pokaz talentów lub host rekrutuje sędziów .
3
zdecydować, ile sędziowie talent pokaż warrantów . Panel 04:57 sędziównormą, ale mają co najmniej dwa , a w celu zapobieżenia faworyzuje wzrost obiektywny . Mniejsze imprezy bez sędziów nazywa Rozrywkowe .
4
Znajdź słowo , że trzeba sędziów . Pomysły obejmują prywatnego rekrutacji przez komisję, formalny proces selekcji i reklamy w odpowiednich publikacjach lokalnych, edukacyjnych i zawodowych . Na przykład, jeśliszkoła jest sponsorem imprezy , umieścić ogłoszenie na stronie internetowej czasopisma , gazety szkoły i absolwentów .
5
oceny każdego kandydata i wyznaczają standardy . Kryteria powinny obejmować edukację , szkolenia zawodowe , obiektywności i przeszłości wystąpień publicznych , rozrywki i /lub sądząc doświadczenia . Najlepsi sędziowie zawodowi wykonawcy , mówców , trenerów dramy i Sztuk Pięknych nauczyciele .
6
Wybierz najbardziej wykwalifikowanych kandydatów . Wybierz nauczyciela muzyki ze stopniem i 10 lat doświadczenia , na przykład , nad nie- degreed muzyk amator .
7
Vary członków talent show panelu sędziego . Ponieważ większość wydarzenia znajdą szereg aktów , sędziowie muszą mieć kwalifikacje do oceny szerokiego zakresu sztuk performatywnych . Panel próbka może zawierać profesjonalny wokalista, profesor komunikacji uczelni i dyrektor dramatu.