zespół, który nie maspójny plan wydajność będzie mieć twardy czas przyciąga wielką rzeszę fanów . Nawet z wszystkich opcji internetowych dostępnych dla pobierania muzyki do świata , najbardziej udanych zespołów polegać na dedykowanym naśladowania ludzi, którzy kochają muzykę na żywo . Z tego powodu , jednym z kluczowych obowiązków kierownika zespołu jest do sieci z miejscowych lokali i inne koncerty dla zespołu .
PAMIĘTA Książki
Poza tym coraz koncerty , kolejnym ważnym zadaniem menedżera zespołu jest zarządzanie finansami. Zespoły bez kierowników pójść na koncertach , które płacą " darmowe piwo ". Menedżer pomagazespół negocjować część opłaty pokrywają , procentowy udział w sprzedaży napojów , oraz określa dodatkowe występy w oparciu o pokazy zespołu. Menedżer powinien być odpowiedzialny za przydzielanie środków i przeznaczenie pieniędzy na promocje , towarów i innych niezbędnych do dalszego wspierania zespołu .
Marketingowych i promocji
Popieniądze wracając z występów zespołu ,kierownik zespołu może zacząć myśleć o marketingu i promocji . Z płyt CD na koncert T-shirty do naklejek na zderzaki i innych małych przedmiotów promocyjnych , fani chcą coś mogą zabrać ze sobą do domu . Ponadto , menedżerowie zespołu pracy z prasy lokalnej i pisarzy , aby uzyskać pokrycie spektakli i opinii w lokalnych mediach . Facebook strona ? Myspace albumu ? Twitter RSS ? Wszystkie są obowiązki kierownika zespołu .
Tworzenie połączeń
Nie ma większej kluczem do sukcesu niż bycie w odpowiednim miejscu w odpowiednim czasie . Dobry menedżer zespół stale poszukuje możliwości wykonania połączeń promować swój zespół . Na przykład ,kierownik zespołu , którego przyjacielem jest za non-profit może założyć darmowe koncert na imprezie , która obiecuje wielkie losowanie . Kierownik zespołu wie, jak zrobić najlepsze wykorzystanie ich istniejącej sieci .
UtrzymaniePokoju
Nawetnajlepsze z przyjaciółmi w zespołach mają getry . Kierownik zespołu , gdy nie działa na utworzenie koncertami , marketingu, finansów i zarządzania sieci , ma jedną wielką nadrzędne zadanie, które ma kluczowe znaczenie dla przyszłości zespołu : byciearbitrem wszystkich sporów dużych i małych . Utrzymanie pozytywnego mojo w grupie zapewni zespół może nadal okazać ciosy i zapewnienia bezpieczeństwa pracy w tym samym czasie .