>> Sztuka i Rozrywka >> Muzyka >> Podstawy muzyki

Praca w Sony Music Entertainment

Sony Music Entertainment jestrozległy obiekt , zatrudniających tysiące pracowników w całej ich 47 biurach na całym świecie. Aby kontynuować poszukiwania roli w tym poszukiwane instytucjitrochę łatwiej , otolista ich podstawowych działów i stanowisk pracy można podjąć w nich. Jeśli Twoje umiejętności i doświadczenie meczu , można bardzo dobrze znaleźć się w lepszej sytuacji gonić tę wymarzoną pracę . A &R

artyści i repertuar oddział Sony Music jest odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych talentów i prowadzenia ich przez wszystkie etapy ich muzykowania i zachęcanie rozwój artystyczny . Zapewniają one konstruktywną krytykę na pisaniu piosenek , nagrywania występów na żywo i występów publicznych i zapewnieniaartysta lub grupa zmierzamy w kierunku zyskiem . Działu A &R w Sony Music zwiadowców , Zakład zatrudnia koordynatorów i kierowników urzędu , kierowników rozwoju i dyrektorów .
Zbiory Promocje i promocja

Dział reklamy i promocji z Sony Music jest odpowiedzialny za zapewnienie wywiady i ogólny zasięg artystę w prasie lokalnej , krajowej i międzynarodowej , pitching nowej muzyki do stacji radiowych w uzupełnieniu do ich odtwarzania i szkolenia medialnego wszystkich artystów i grup . Dział reklamy zatrudnia publicystów , artystów relations specjalistów (którzy towarzyszą artystom wywiadów i występów ) i kierowników biur.
Marketing

Departamentu Marketingu w Sony Music zatrudnia menedżerów marketingu, specjalistów od marketingu online, menedżerów produktu i koordynatorów towarowe zatrudnić skutecznej strategii marketingowej dla artystów i ich albumów , w tym umieszczenie reklamy ( na wszystkich platformach ), konkursów , produkcja materiałów marketingowych ( plakaty, ulotki ), koordynacji ulicy- zespoły i dystrybucji listów od fanów
Online cyfrowa

Sony Music zatrudnia projektantów stron internetowych , producentów treści i redaktorów , aby zapewnić zawartość redakcyjną za itswebsite . ; cyfrowych specjaliści dostawy dla dostarczania muzyki cyfrowej do dostawców , takich jak iTunes ; i menedżerów konta cyfrowe zarządzanie relacjami z dostawcami , jak iTunes , Spotify i MyPlay .
Finanse i Human Resources

Dział Finanse w Sony Music zatrudnić ludzi do monitorowania budżetów zarządzania faktura płatności i wypłaty pracowników na wszystkich poziomach, od koordynatorów towarowych poziom wejścia do dyrektorów . Przedstawiciele Zasoby ludzkie w Sony Music jest odpowiedzialny za rekrutację nowych pracowników i zapewnienie , że są w pełni przystosowane zarówno do roli i wizji firmy.
Prawna

Sony Music Entertainment zatrudnia co najmniej jeden prawnik w domu do negocjacji , pisać i zarządzać wszystkich umów artysty . Są to rekordowe kontrakty , umowy pisania piosenek , wykonania kontraktów oraz umów wystąpieniu telewizyjnym . Są na ogół działają w połączeniu z zewnętrznym ciała prawnego , które zarządzają większych spraw prawnych .
Sprzedaż

Sony dyrektorzy sprzedaży , posiadać konto Muzyka , menedżerów sprzedaży i przedstawicieli handlowych , aby nadzorować wszystkie aspektów sprzedaży i dostawa nowego albumu i pojedyncze emisja do sklepów muzycznych , duże domy towarowe , takie jak Walmart i innych sklepów muzycznych sprzedających .
Zbiory

Podstawy muzyki

Powiązane kategorie