Bezpieczne partnera do współpracy ze sobą w książce . Najlepsze partnerstwo to między pisarzy, którzy wzajemnie się uzupełniają , a nie pokrywają się pod względem wiedzy i doświadczenia . Ważne jest również , aby rozważyć osobistości zaangażowanych . Spotkać potencjalnego partnera pierwszy i zobaczyć, czy myślisz, że będziedobry osobistego uznania.
2
Brainstorm projekt starannie razem. Rozwijania pomysłów w ramach partnerstwa . Robić notatki indywidualnie i upewnij się, że zgadzają się na rzeczy. Daj swojemu partnerowi , jak mówi i zapewnić sobie pomysły usłyszeć i zrozumieć . Jeśli sprawy nie idą dobrze na tym etapie , albo szukać nowego partnera lub uzyskać pomoc w zakresie umiejętności komunikacyjnych , aby można było przystąpić do projektu .
3
sporządzić pisemną umowę, która zawiera szczegóły płatności . Zgadzam się to przed rozpoczęciem pisania.
4
Napisz i zgadzam się szczegółowy opis prac . Jeśli to jest fikcja , to jak najwięcej punktów, fabuła, postacie i inne szczegóły, jak to tylko możliwe. Wykazy uzgodnione zasoby informacyjne i inne wejścia do pracy .
5
Podzielić równo pracę między wami . Może to oznaczać, podział rozdział pracy na rozdziały lub inny sposób jesteś zarówno komfortowo. Na przykład , można zrobić pierwszy projekt , a drugi do drugiego . Możesz podzielić napis na pół. Możesz niech twój partner pisać opisowe fragmenty , i piszesz dialog . Znajdź sposób , że pracuje dla Ciebie .
6
Przeznaczyć wymagane badania równo w przypadku książek non-fiction . Albo , możesz je przeznaczyć według własnych atutów . Na przykład , twój partner może preferować przeprowadzanie wywiadów , a może chcesz badania biblioteki .
7
Przypisywanie terminów do swojej pracy . Spotkaj się z terminów i zapewniają twój partner trzyma . Jeśli konsekwentnie zdobywa terminy , zobaczyć, czy trzeba skorygować harmonogram . Zachować ciągłość w komunikacji .
8
Edytuj pracę swojego partnera i pozwolić jej edytować swoje . W tym miejscu należy się rozwinęły silne relacje i zrozumienie partnera stylu pisania i estetyki . Bądź otwarty na zmiany . Daj konstruktywnej krytyki na jej części pracy i nie boi się szacunkiem dając swój punkt widzenia .