>> Sztuka i Rozrywka >> Filmy i telewizja >> Produkcja filmowa

Casting opisów stanowisk

przemysł rozrywkowy jestogromny przemysł wymagający różnorodnych utalentowanych ludzi , od producentów do aktorów, stolarzy do rzeźbiarzy . Na powierzchni ,odlew z produkcji brzmi jak proste zadanie , ale w rzeczywistości jest to, że często wymaga wyczerpujących godzin i talent do znalezienia odpowiedniej osoby do tej roli . Małe produkcje mogą mieć tylko jedną lub dwie osoby pracujące na casting, ale duże produkcje i studia używać wielu, wielu ludzi, aby otrzymać pracę . Studio Casting Wydziały

Przez długi czas ,odlew z produkcji był całkowicie kontrolowany przez studia , ale zmieniła się dramatycznie od lat 50. i 60. , gdy system studyjny upadł. Podczas gdy studia nie trzymać władzę nad gwiazd , że kiedyś , studia nadal zatrudniać własnych działów odlewniczych , które są odpowiedzialne za produkcje odlewów prowadzone przez studio. Działy odlewnicze studio uruchomić tak samo, jak departamenty produkcję odlewów , z tym, że działają one w ramach zaostrzonych wytycznych i wyciągnąć z bardziej konkretnej puli aktorów i agencji tle niż produkcyjnych wydziałów odlewniczych.
Produkcja Casting Wydziały

W nowoczesnym świecie rozrywki , większość produkcje są opracowywane oddzielnie od studio lub dużego domu produkcyjnego . Jako takie , unikalne zespoły budowane są do opracowania projektu. Dział odlew jest często pierwszym Dział zatrudniony , czasami nawet przed pisarze zakończeniu . Casting główne role w produkcji jest prawie zawsze integralną zdolności producenta do uzyskania finansowania , więcdział jest odpowiedzialny za odlewy kontakt i negocjacje z gwiazdami podczas najwcześniejszych etapów rozwoju . Produkcje odlewania dział pracuje aż do produkcji jest w pełnym rozkwicie , a następniewiększość z działu - jeśli nie wszystkie - . Jest zwolniony do pracy nad innymi projektami i wszelkie dodatkowe odlewnicza pozostaje w rękach agencji wyspecjalizowanych


Casting Dyrektorzy

kierownik obsady jestosoba odpowiedzialna za widząc , że każda rola w produkcji jest wypełniona przez najlepszego aktora do pracy . Casting dyrektorów zacząć próbując dołączyć nazw wielkich gwiazd do większości głównych ról . Kiedy dyrektorzy są odlewane ,reszta aktorów wybiera się z otwartych przesłuchań , począwszy od wybranej grupy osób do przeszukiwania tysięcy potencjalnych uczestników z całego kraju . Kierownik obsady ogólnie sprawia, że ​​ostateczną decyzję o tym, kto zatrudnić , ale ze względu na ogromną ilość wysiłku zaangażowanych będzie ona wykorzystywać liczbę asystentów agentów odlewniczych do wykonania zadania .
Casting Asystenci

asystenci Castingi zrobić większość prac związanych z przesiewowych potencjalnych aktorów mówiących dla produkcji części . Zaczynają od sortowania przez setki , a czasem tysiące , z życiorysów i strzały głową przesłanych do produkcji . Populę przesączono szeregu więcej opanowania początkowe audycje odbyć. W większych produkcjach ,kierownik obsady pozostawia pierwszą turę przesłuchań do asystentów odlewniczych. Kiedy asystenci odlewnicze czuć , że już zawężony proces selekcji w dół tak daleko, jak się da ,kierownik obsady doprowadza się do zakończenia przesłuchań call-back i zakończyć proces odlewania .
Tle odlewania

Tło zazwyczaj odlew lewej do agencji , które istnieją tylko do obsługi tej funkcji . Dyrektor odlewania lub jej asystenci skontaktuje się biuro i dać im podstawowe informacje o to, czego szukasz. Obejmuje liczbę graczy potrzebnej oraz kryteriów określających wiek, płeć , pochodzenie etniczne, status społeczny i cokolwiek innego, co jest szczególnie potrzebne do realizacji projektu . Projekty odlewania dział będzie koordynować z agencji odlewania płace tło do dyskusji i dodatkowych , gdzie i kiedy powinny pokazać się w pracy . Jest rzadkoproces przesłuchanie na tle , więc środki , które działają dla odlewania agencji specjalizujących się w dodatkową pracę na temat ich zatrudniania na podstawie strzały głową , wznawia i doświadczenie z agencją .

Produkcja filmowa

Powiązane kategorie