Uzyskanie stopnia czteroletni . Możesz główne w każdy temat , ale większość agencji talentów nie będzie zatrudnić , jeśli nie posiadają co najmniej tytuł licencjata . Biznes , finanse , prawo wstępnej , komunikacji i angielski stopni są korzystne, ponieważ zapewniają one umiejętności i wiedzy , takich jak podstawowych umów i sztuka negocjacji , które będą potrzebne jako agent .
2
Przenieś do Los Angeles, czyli tam, gdzie znajdują się wszystkie główne lub niewielkie agencje talentów . Oprócz Creative Artists Agency (CAA) , William Morris Endeavor ( WME ), United Talent Agency ( UTA ) i International Creative Management (ICM) - znany jako agencji Big Four - Los Angeles oferuje dziesiątki połowy poziomu i butiku agencje , które zapewniają Państwu szereg możliwości zatrudnienia .
3
Zastosuj się do programu szkolenia agenta . Prawie wszystkie agencje , niezależnie od wielkości, opracowały programy szkoleniowe , które sąśrodkiem systematyczny sposób , aby wspiąć się na szczyty , by stać sięagentem. Każdy sukces wnioskodawca rozpoczyna program szkolenia w kancelarii agencji i pracuje się z tej pozycji . Do badań agencji , w której chcesz pracować , kupić kopię Hollywood Twórczej Directory, książki odniesienia, który wymienia setki agencji talentów w Los Angeles . Kontakt z agencjami w celu uzyskania wymagań aplikacji dla programu szkolenia agenta .
4
Praca w kancelarii agencji , gdzie można dostarczyć wiadomości dla całego biura , zrobić kserokopie skryptów i dowiedzieć się, jakdziała zagencji oddolne . Wykorzystaj ten czas , aby nawiązać kontakty w ramach Agencji . Pracownicy kancelarii także " okładka" biuro agenta , kiedy jego regularne asystent jest nieobecny. To jest bezcenne praktyczne doświadczenie , które pokazuje dokładnie to, co pociąga za sobąpraca przedstawiciela.
5
Wykaż się w kancelarii i swój sposób pracy do pozycji w pełnym wymiarze czasu jako asystent agenta . Choć te pozycje są zazwyczaj oferowane w oparciu o cokolwiek środek ma potrzeby , należy zawiadomić swojego przełożonego , że chcesz pracować na biurku agenta literackiego jest .
6
Praca na rok wśrodek na biurko , transfer do biurka innego agenta i pracować przez kolejny rok . Zasięgnąć transfer do zostaniaasystentem środka starszy . Agencje talentów chcą ich uczestnicy doświadczyć różnych stylów agenting , więc często można pracować jako asystent na dwóch lub trzech agentów zanim zostaną uznane za gotowe do awansu.
7
Czytaj skryptów klientów , że w środki pracujesz dla reprezentacji . Oferta czytać scenariusze potencjalnych klientów , które zostały określone agenta Ci pomóc . Oferta zapewnienie pokrycia - napisał streszczenie scenariusza - tak, żeagent może szybko zdecydować, czy jest to coś , że chce się czytać. Traktuj klientów z szacunkiem i iść z sposób , aby im pomóc . Podsłuchiwać każdego klienta rozmowy negocjacyjnej i że agent obsługuje tak aby zrozumieć różne sposoby radzenia sobie z problemami , które pojawiają się .
8
Weź klientów na lunch i porozmawiać z nimi o ich aspiracje zawodowe . Dowiedz się, jak słuchać klientów i poznać ich potrzeby . Agresywnie poszukiwać sieci możliwości poprzez udział film premiery i organizowanie koktajli po pracy z młodymi , do góry -mobile producentów i menedżerów studyjnych . Jako agent , będziesz pracować z tymi samymi ludźmi, którzy mają uprawnienia do zatrudniania swoich klientów pisania o pracę .
9
Praca dla starszego agenta w dziale literackim za kilka lat , co stawia Cię w Oczywiście , aby otrzymać upragniony awans na stanowisko junior agenta w agencji .