dobry pomysł z "typów" właściwych dla każdej części w swoim filmie . Zadaj sobie pytanie, jakie cechy wymagadanej roli . Być może trzeba krótki, krępy mężczyzna w jego 40s , podczas gdy inny wymaga cienką kobieta z tik nerwowy . Zanotuj cechy dla każdej części w serii punktów krótki kulach więc można odnosić się do nich z łatwością , jak przejść przez proces odlewania.
2
Określ swój budżet decydujący. Niektóre podmioty mogą być z idealnej cenie , a jeśli twoje serce jest na konkretnego wykonawcy , chcesz to wystarczająco dużo pieniędzy , aby go przyciągnąć . Możesz być w stanie iść na skróty , oddając pozostałe części (używając znajomych lub rodziny ) , ale ważne jest, aby wiedzieć, parametry budżetu przed rozpoczęciem pracy. Zbiory
3
Agencje Kontakt talent i spółki zarządzające w danym obszarze, aby zapytać o dostępne aktorów . Wysłać do nich swój scenariusz i zapytać , czy mają jakieś podmioty zainteresowane pracą w swoim filmie . Bądź przygotowany, aby zrobić wiele zdobyciem na to ; znalezienie odpowiednich aktorów może zająć dużo poszukiwań . Na produkcje wyższego budżetu ,kierownik obsady może ten ciężar swoje barki.
4
Reklama w czasopismach lokalnych firm handlowych i płótnie dla zainteresowanych aktorów teatralnych . Również skontaktować się z wydziałów teatralnych w pobliskich szkołach i na uniwersytetach ; utalentowanych studentów i nauczycieli nie może być przeciwny biorąc udział w stosunkowo niskich płac .
5
Przesłuchania planu , jeśli masz problemy z odlewania szczególną rolę . To pozwoli Ci wybrać z wielu wykonawców .