podjąć decyzję. Czy naprawdę chcesz to zrobić i jesteś gotowy do zaangażowania to wymaga ? Musisz naprawdę chcesz go albo po prostu nie warto . Rozpocznij lekcje i szkolenia w swojej dyscyplinie . Trzeba mieć pewne umiejętności , zanim wyruszył na początku w branży inaczej zostaniesz zjedzony żywcem i mają wszystko swoją pewność siebie uproszczoną z was .
2
Get wspaniałe wrogów strzałem w głowę podjęte . Twój obraz jest to, co będzie Ci uzyskać wywiad i nogę w drzwiach . Jeśli masz zły obraz , nie będzie wywiad . Ułożyła CV . Powinien on swoją edukację , szkolenia , doświadczenie i specjalne umiejętności wraz z informacjami kontaktowymi . Do modelowania także listy swoich rozmiarów /pomiary i Wzrost /Waga . Dla śpiewaków majądemo /CD wykonane .
3
Znajdź Poradniki oraz w wersjach drukowanych . Przewodników , takich jak Ross Raporty i talentu menedżerów Przewodnik można zamówić telefonicznie lub przez Internet , a także znaleźć w księgarniach specjalistycznych , takich jak Samuel francuskim. Zapoznaj się z książek i przewodników online i podkreślają menedżerów, którzy reprezentują typ . Niektóre przewodniki Zanotuj który obecnie poszukuje zgłoszeń , a kto nie . Należy wziąć pod uwagę te dane , jak również.
4
Utwórz listę tych, które planują na składanie . Zszywanie wznawia do tyłu swoimi strzałami w głowę . Dwie zszywki na górze i jeden na dole . Typ prosty list motywacyjny , aby umieścić w każdym headshot . Trzymaj list motywacyjny szybkie i na temat . Umieść headshot /CV i list motywacyjny w dużej manilla kopercie i wysłać wszystkie te wnioski z .
5
Czekaj , aby usłyszeć od zainteresowanych menedżerów i ustawić daty spotkań . Dostać się do spotkania na początku , czysto ubrane i gotowe , aby pokazać im swoje umiejętności . Powodzenia .