Get strzał głową . Head shot jest profesjonalnym , które zwykle odzwierciedla fotografia cię od ramion w górę . Za każdym razem , że idziesz do przesłuchania , musisz mieć co najmniej dwa strzały w głowę ręką . Zatrudnić specjalistę do tego ; wiedzą, jak narysować wygląd z tobą , że dyrektorzy szukasz.
2
Tworzenie CV . Nawet jeśli nie masz doświadczenia na ekranie lub scenie jeszcze , utworzyć stronę , która zawiera identyfikację informacji, informacje kontaktowe i co Cię interesuje . Obejmować niczego, co spowoduje,agent lub dyrektor chce cię poznać lepiej.
3
Czy przesłuchanie . Najważniejszą rzeczą, jaką możesz zrobić, aby dostać się na ekranie lub scenie jest , aby dostać się przed dyrektorami , którzy decydują się na aktorów, którzy będą wykonywać . Odbywa się to w audycji . To jest Twoja szansa, aby pokazać im, co masz . Nawet jeśli uważasz, że niejest to dla Ciebie, czy nie uważasz, że ci się spodoba , przejdź do przesłuchania . Sam proces przesłuchania jest ważne dla rozwoju kariery . Jeśli nie masz agenta , można znaleźć w głównych gazetach przesłuchań i na stronach internetowych , takich jak 800casting.com .
4
Dołącz do unii . Gdy masz jakieś doświadczenia za pasem , będziesz mieć możliwość dołączenia do Screen Actors Guild . Aktorstwo jestpraca, i jako takie , wiąże umów i negocjacji wynagrodzenia . Screen Actors Guild może dostarczyć środków , które pomogą Ci w tym obszarze . Istnieją pewne działające pracy , że nie będą się kwalifikowały do dopóki nie jesteśczłonkiem związku.
5
Wirtualny agent . Agent pobiera prowizję na znalezienie pracy . Oni nie płacą , chyba że tak, więc jest to w ich najlepszym interesie , aby można pracować . Nie musisz być doświadczony , aby uzyskać środek . Wielu agentów będzie gospodarzem otwartych połączeń, czas , w którym będą one spojrzeć na prawie każdy chce to dostać się na scenie lub przed kamerą . Nie oczekuję odpowiedzi od razu jednak, że prawdopodobnie tylko " Zadzwonię później " jeśli są zainteresowani współpracą z Tobą .